總經理(lǐ)毛亞萍從2023年總結、市場(chǎng)變化(huà)與機遇、2024年計劃發布三個(gè)方面展開報告。

一是回顧了(le)公司2023年業務數據及市場(chǎng)、産研、銷售、交付、研究院、職能管理(lǐ)各中心各部門的(de)工作成果和(hé)存在的(de)不足。通(tōng)過毛總公布的(de)數據總結中全體員(yuán)工清晰地了(le)解到公司的(de)發展現狀、産品市場(chǎng)分(fēn)布、競争優勢與壁壘以及各部門改進提升點。

二是陳述了(le)當前市場(chǎng)變化(huà)帶來(lái)的(de)機遇與挑戰。毛總針對(duì)當前大(dà)環境下(xià)公司發展與市場(chǎng)機遇、潛力以及轉型過程中的(de)壓力等進行了(le)闡述。她用(yòng)一張圖從硬件（1.0時(shí)代）→軟件（2.0時(shí)代）→數據（3.0時(shí)代）展現了(le)公司一路走來(lái)的(de)曆程。她要求認真研究政策、洞察趨勢，認清形勢，在已經到來(lái)的(de)大(dà)數據時(shí)代，立足公司發展的(de)主業，鞏固數字政府領域競争力，搶占發力數據要素新賽道。

三是公布了(le)2024年發展計劃，包括整體經營目标、各中心、各部門目标任務、市場(chǎng)目标選擇、公司經營與管理(lǐ)轉型策略、員(yuán)工成長(cháng)目标等。她要求大(dà)家聚焦目标，圍繞“轉型、升級、創新”三大(dà)要點，一如既往保持奮鬥的(de)狀态，持續努力，順勢而爲，2024實現新的(de)跨越。

最後，她送給大(dà)家一句話(huà)：隻有看見未來(lái)，才有未來(lái)！幹就對(duì)了(le)。

研究與咨詢中心副主任研究員(yuán)任一蕾博士分(fēn)享《數據要素和(hé)公共數據的(de)授權運營》。她講解了(le)數據要素的(de)來(lái)龍去脈及經濟學中含義，對(duì)國家政策《數據二十條》以及《“數據要素×”三年行動計劃（2024—2026年）》進行解讀分(fēn)析，并從公共數據授權運營切入，闡述這(zhè)些國家政策與我司發展主業及整個(gè)行業的(de)緊密聯系。

實施工程師缪宇鳳分(fēn)享了(le)《人(rén)爲什(shén)麽做(zuò)不到認知以外的(de)事》。她通(tōng)過工作中如何帶新人(rén)，如何解決客戶遇到的(de)業務問題等場(chǎng)景，講述了(le)盡管人(rén)類的(de)認知能力受到許多(duō)限制，但我們可(kě)以通(tōng)過不斷學習(xí)、探索和(hé)創新來(lái)提高(gāo)自己的(de)認知能力，從而更好的(de)成長(cháng)并創造價值。

毛總對(duì)公司2024年的(de)公司及部門管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，頒發了(le)人(rén)事任命委任書(shū)。

學習(xí)力是公司持續發展的(de)源泉，創新來(lái)源于學習(xí)。職能中心經理(lǐ)錢晨爲新入職的(de)員(yuán)工發放了(le)人(rén)力資源部精心準備的(de)新書(shū)。

活動下(xià)半場(chǎng)，開啓了(le)歡樂(yuè)的(de)“新年晚宴”。

今年的(de)主持人(rén)是2位零零後，來(lái)自交付中心的(de)葉豪威和(hé)來(lái)自産研中心的(de)關冉冉。

針對(duì)過去一年來(lái)，大(dà)家各自取得(de)的(de)成績與作出的(de)貢獻，副總經理(lǐ)劉永貴等公司相關領導爲獲獎個(gè)人(rén)或團隊分(fēn)别頒發了(le)獎項證書(shū)與獎金。

• 優秀團隊獎（ 濮院智慧大(dà)腦(nǎo)項目攻堅隊、産品管理(lǐ)部門）

• 優秀員(yuán)工獎（缪宇鳳、張慧、薛博仁） 

• 年度園丁獎 （ 沈玉平、任一蕾）

• 最佳進步獎（黃(huáng)長(cháng)镕、錢振揚、俞珍珍、盧明(míng)漢、曹勇正）

• 年度提名獎（苗禾、梁劍鋒、馬路平、丁文傑、蔣倩婷）

見證完榮譽之後，開啓了(le)歡樂(yuè)的(de)抽獎和(hé)表演環節。

各中心、各部門的(de)小夥伴們都精心準備了(le)豐富多(duō)彩的(de)才藝表演，有大(dà)合唱、舞蹈、樂(yuè)器彈唱等。

• 歌(gē)曲《明(míng)天會更好》各部門經理(lǐ)

• 舞蹈《骁》劉會麗

• 歌(gē)曲《别怕變老》黃(huáng)長(cháng)镕

• 舞蹈《科目三》内控小組

• 彈唱《向雲端》蔣倩婷

• 歌(gē)曲《十年》周炜康

• 歌(gē)曲《再度重相逢》孔林(lín)祥